Jurus Hadapi Tes Wawancara (Part 1)

Sebanyak 28% jobseeker mengaku gagal seleksi kerja di tahap wawancara HR. sedangkan 19% lainnya mengaku gagal di tahap wawancara user. Demikian hasil poling mingguan ECC UGM melalui web http://www.ecc.ugm.ac.id yang dilakukan pada 18-25 Juli 2012 lalu.

Angka ini menunjukkan, bahwa hampir separuh dari jobseeker mengalami kegagalan saat tahap wawancara. Mengapa seseorang bisa gagal pada tahap ini dan bagaimana tips untuk menghindarinya, simak yuk artikel berikut ini. ^^

Wawancara HR

Aspek paling utama yang diperhatikan dari kandidat dalam wawancara HR adalah sisi psikologis dan softskill. Pertanyaan yang diajukan ditujukan untuk mengetahui kompetensi leadership, inisiatif, kemampuan memotivasi, hingga kemampuan bergaul dari kandidat.